삼성전자 사장단 인사 명단 (2024년)

삼성전자 사장단 인사 명단 (2024년)을 정리해보도록 하겠습니다. 삼성전자가 지난 27일 '2024년 정기 사장단' 인사를 단행했습니다. 단 2명만 승진해, 전년(7명) 대비 인사 폭을 최소화한 모습인데요, 지난 2018년 말(2명) 이래 사장단(회장·부회장 포함) 승진자 수가 가장 적었습니다.

 

삼성전자 사장단 인사 명단 (2024년)

 

삼성전자가 내년도 사장단·임원 승진 폭을 대폭 축소한 것은 반도체 업황 악화로 인한 실적 부진이 가장 큰 이유라고 풀이되고 있습니다. 우선 삼성전자 반도체 사업은 업황 둔화로 인해 올해 3분기 누적 12조원의 적자를 기록 중이며 반도체 실적 악화로 올해 1분기에는 전사 영업이익이 6000억원까지 감소하기도 했기 때문입니다. 삼성전자 영업실적이 1조원대 이하를 기록한 것은 2009년 1분기(5900억원) 이후 14년 만으로 최근에는 불확실한 경영 환경이 지속되다보니 변화보다는 안정을 택하자는 판단을 내린 것이라는 평가도 나오고 있습니다. 삼성전자 사장단 인사 명단 (2024년)를 자세히 살펴보도록 하겠습니다.

 

 

2024년 삼성전자 정기 사장단 인사 명단

 

삼성전자 사장단 인사 명단 (2024년)

 

삼성전자는 11.27(월) 사장 승진 2명, 위촉 업무 변경 3명 등 총 5명 규모의 2024년 정기 사장단 인사를 발표했습니다.

 

▲ 승 진

 

 

·삼성전자 DX부문 영상디스플레이사업부 부사업부장 용석우 부사장
→ 삼성전자 DX부문 영상디스플레이사업부장 사장

 

▲ 용석우 삼성전자 DX부문 영상디스플레이사업부장 사장은 TV 개발 전문가로 ‘21.12월부터 개발팀장, ‘22.12월부터 부사업부장을 역임하며 기술·영업·전략 다양한 분야에 걸쳐 사업성장을 이끌어왔다는 평가입니다. 이번 승진과 더불어 끊임없는 도전과 혁신을 통해 TV 사업의 1위 기반을 공고히 하고 기술 리더십 강화를 주도할 것으로 기대됩니다.

 

 

·삼성전자 DX부문 경영지원실 Global Public Affairs팀장 김원경 부사장
→ 삼성전자 Global Public Affairs실장 사장

 

▲ 김원경 삼성전자 Global Public Affairs실장 사장은 외교통상부 출신의 글로벌 대외협력 전문가로 ‘12.3월 삼성전자로 입사후 글로벌마케팅실 마케팅전략팀장, 북미총괄 대외협력팀장을 거쳐 ‘17.11월부터 Global Public Affairs팀장을 역임중입니다. 풍부한 네트워크와 커뮤니케이션 역량을 바탕으로 이번 사장 승진과 함께 Global Public Affairs실을 맡아 글로벌 협력관계 구축에 기여할 것으로 기대됩니다.

 

▲ 위촉업무 변경

 

 

·삼성SDI 이사회 의장 전영현 부회장
→ 삼성전자 미래사업기획단장 부회장

 

▲ 전영현 삼성전자 미래사업기획단장 부회장은 삼성전자 메모리 반도체와 배터리 사업을 글로벌 최고수준으로 성장시킨 주역으로 삼성SDI 대표이사 역임후 이사회 의장으로서 리더십을 지속 발휘해왔습니다. 그간 축적된 풍부한 경영노하우와 미래를 내다보는 안목을 바탕으로 삼성의 10년후 패러다임을 전환할 미래먹거리 발굴을 주도할 예정입니다.

 

 

·삼성전자 대표이사 한종희 부회장 겸)DX부문장, 영상디스플레이사업부장, 생활가전사업부장
→ 삼성전자 대표이사 부회장 겸)DX부문장, 생활가전사업부장

 

 

·삼성전자 대표이사 경계현 사장 겸)DS부문장
→ 삼성전자 대표이사 사장 겸)DS부문장, SAIT원장

 

 

2024년 삼성전자 사장단 인사 개요

 

 

삼성전자 사장단 인사 명단 (2024년)

 

삼성전자의 2024년 사장단 인사는 미래 도전을 위한 전략적 접근, 경영 안정, 혁신적 인재 중용을 반영한 인사라고 할 수 있습니다. 올해 사장단 인사의 주요 특징을 소주제별로 정리하여 자세히 살펴보고자 합니다.

 

미래 사업 집중

 

'미래사업기획단' 신설

 

● 리더십 레벨: 부회장급으로 신설된 이 그룹은 미래 사업 전략에 대한 회사의 고위급 관여 의지를 보여줍니다.
● 목적: 미래 산업 지형에 큰 영향을 미칠 수 있는 신사업을 발굴하고 육성하는 것이 주요 목표입니다.

 

경영 안정성

 

2인 대표 체제

 

● 시스템 연속성: 삼성전자는 불확실한 글로벌 환경 속에서도 안정에 중점을 두고 한종희-경계현 각자 대표이사 체제를 유지합니다.
● 부문장: DX(디바이스 경험) 부문장과 DS(반도체) 부문장이 각자 대표 체제를 유지해 어려운 시장 상황 속에서도 리더십의 연속성을 확보하고 있습니다.

 

글로벌 불확실성에 대한 대응

 

사법 리스크: 이재용 삼성전자 부회장에 대한 1심 선고가 내년 1월 26일로 예정된 가운데, 이 부회장 체제를 유지하기로 한 것은 현재 진행 중인 법적 문제도 일부 영향을 미쳤습니다.
전력 분배: 분석가들은 투톱 체제 내에서 권한과 책임의 균형을 맞추기 위해 책임 소재가 바뀔 것이라고 추측하고 있습니다.

 

 

혁신적인 인적 자원

삼성전자 사장단 인사 명단 (2024년)

 

젊은 리더의 임명

 

● 세대교체: 삼성은 젊은 리더들을 과감하게 승진시키며 기업 내 세대교체의 움직임을 보이고 있습니다.
● 최초의 1970년대생 사장: 용석우 사장이 삼성전자 최초의 1970년대생 사장으로 취임하며 회사 리더십의 대대적인 세대교체를 예고했습니다.

 

역할 조정

 

● 한종희 부회장: 기존에 DX 부문을 총괄하던 한 부회장의 책임이 일부 재분배되었습니다.
● 경계현 사장: DS부문을 이끌면서 삼성의 신사업 기술연구소인 SAIT 사장도 겸직하게 됩니다.

 

미래 변화 예상

 

2025년 준비

 

● 주요 사장단의 임기가 2025년 3월에 끝나기 때문에 내년에 대대적인 조직 개편이 있을 가능성이 있습니다.
● 전략적 포지셔닝: 올해의 인사는 2025년에 있을 더 큰 변화를 위한 발판을 마련한 것으로 볼 수 있습니다.

 

애널리스트의 관점

 

전문가들은 이번 개편이 2024년까지 기존 이사회 체제를 유지하면서 내년에 더 큰 변화를 기대하며 균형을 맞추기 위한 조치로 보고 있습니다.

 

삼성전자의 2024년 사장단 인사는 미래지향적 전략과 경영 안정, 젊은 리더십으로의 점진적 전환을 신중하게 조화시킨 결과라고 할 수 있습니다. 이번 인사는 당면한 사업 과제를 해결할 뿐만 아니라 향후 몇 년간 조직을 크게 발전시킬 수 있는 토대를 마련했습니다.

 

 

지금까지 삼성전자 사장단 인사 명단 (2024년)을 정리했습니다. 삼성은 내년 글로벌 경영 환경이 불확실한 데다 이재용 삼성전자 회장의 사법 리스크도 아직 끝나지 않아 올해 삼성전자를 비롯한 모든 전자계열사의 대표이사를 바꾸지 않고 내년을 준비하기로 했다는 평가입니다. 경영 안정을 도모하려는 시도라고 볼 수 있는데요,

 

삼성전자 사장단 인사 명단 (2024년)

 

올해에도 삼성전자는 경영성과에 따른 철저한 성과주의 원칙에 따라 성장 잠재력을 갖춘 30대 상무, 40대 부사장 등 젊은 임원들을 다수 배출하며 임원진의 세대교체도 급물살을 타는 분위기입니다. 이번 사장단 인사에서도 1970년생인 용석우 영상디스플레이사업부장이 사장으로 승진시켰으며 이를 두고 일부에선 70년대생이 사장 등장으로 60년대생의 퇴장을 요구하는 암묵적인 메시지라고 해석이 나오기도 합니다. 또한 일각에서는 삼성의 임원 규모가 더 축소될 가능성도 나오고 있는데요, 사업보고서 기준으로, 삼성전자의 미등기임원 수는 연말 기준 ▲2018년 863명 ▲2019년 887명 ▲2021년 933명 ▲2022년 918명 ▲올해 6월 말 988명으로 최근 5년 새 100명 이상 증가했기 때문입니다. 추가적인 조직개편과 보직인사는 다음 포스팅을 통해 정리해드리도록 하겠습니다.

 

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